雇用

maret是充满活力的华盛顿特区一个充满智慧的教学环境。老师找到我们学校 包括的, 共同,投机和 具有挑战性的。如果你致力于 终身学习 并且是 好奇,有创意,富有想象力,我们邀请你 考虑教学 在玛丽特。

就业机会

专业发展

maret支持教师对终身学习的承诺。我们重视持续教育机会,并协助我们的教师扩展他们的专业领域。我们的教职员工参加地方和国家会议,也可以申请暑期学习补助金。样本机会包括:

  • 出席国家和地方会议
  • 年内和夏季的研讨会(一天到一周)
  • 暑期补助内部课程开发
  • 当地的独立学校会议
  • 高级课程(即单一课程),有时应学校的要求,有时应老师的要求
  • 出席色彩会议和其他多元化机构的人员

在过去两年中,70%的maret教师参加了一个或多个职业发展机会。

  • 学习的未来,哈佛教育学院
  • 项目零课堂,哈佛教育学院
  • 斯坦利国王咨询机构,科罗拉多斯普林斯
  • 数字讲故事讲习班作为学生团体旅行的一部分,前往印度艾哈迈达达的shreyas学校
  • 夏季多样性研究所,塔夫特学校,康涅狄格州

校园里最令人兴奋的专业发展机会之一就是校园 Case Institute for Curricular Innovation & Excellence,它支持夏季的课程作业,并在专业级别报销教师。

教师福利

除了有竞争力的薪水外,maret还为全职员工提供薪酬待遇,并提供广泛的福利:

  • 团体健康保险计划
    • hmo,pos,ppo
    • Maret pays 74 – 79% of plan monthly premium & 75% of PPO deductible
  • 退休计划
    • 403(b)退休储蓄计划
    • 当教职员工贡献3%或更多时,maret贡献高达8%的教职员工薪水
    • 立即归属
  • 灵活的支出账户
    • 健康和依赖性护理
  • 自愿牙科保险
  • 自愿性长期护理保险
  • 运输
    • maret提供免费的校园停车场或
    • 每月130美元的通勤津贴或
    • 每年240美元的自行车津贴
  • Life and Accidental Death & Dismemberment Insurance
  • 长期伤残保险
  • 育婴假
  • 军事休假
  • 专业发展机会
  • 免费午餐

更多关于maret的就业情况

我们希望我们的网站能帮助您发现更多关于maret学校的信息。有关特定就业机会的详细信息,请参阅上面的列表。通常,招聘季节是从1月到3月。如每个列表中所述,潜在的候选人应将其简历通过电子邮件发送给指定的联系人。

遗憾的是,我们无法亲自回复每位申请人。只有您的经验符合我们当前的需求,您才会收到我们的回复。

我们鼓励您留意未来的空缺。

更多关于maret教员

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不歧视政策

maret学校坚定地支持这样的原则:学生的入学,教师的就业,课程的运作以及学校的治理对所有有资格的人开放,不论种族,信仰,肤色,国籍,民族,或性取向。我们认为,这一原则既坚定了美国民主的精神,又符合独立学校的民事责任。

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